柳州中燃公司召開2022年度工作總結會暨表彰大會

　　1月27日，柳州中燃公司召開2021年度年終總結暨表彰大會，總結2021年工作，分析面臨的形勢，部署2022年重點任務，并對2021年先進集體和個人進行表彰。

△東城集團黨委委員、副總經理，柳州中燃公司黨總支書記、總經理曹清文發表講話

　　東城集團黨委委員、副總經理，柳州中燃公司黨總支書記、總經理曹清文同志對柳州中燃2021年工作進行了點評，充分肯定了公司在攻堅克難中全面完成經營任務，連續五年實現利潤過億的優良成績。

　　曹清文強調，2022年公司轉型發展會面臨更為嚴峻的、復雜的內外部挑戰，要堅持穩字當頭、穩中求進的總基調，全面貫徹新發展理念，統籌發展和安全，把高質量發展要求貫穿到公司生產經營全過程，努力實現更高質量、更有效率、更可持續、更為安全的發展。

　　同時，曹清文同志針對2022年工作，提出了八個方面的要求：

　　一是堅定不移，把全面從嚴治黨推向縱深。以“提質”為黨建工作主線，全面促進黨建工作提質提標；以“作風”為黨風廉政建設工作重點，打造執行鐵軍。

　　二是一以貫之，把安全工作擺在首要位置。要深刻吸取各類事故教訓，壓實壓緊安全工作責任，不斷提升安全管理標準和規范。

　　三是全力以赴，抓好焦爐煤氣置換工作。2022年將正式啟動置換工作，要科學劃分置換區域，做好置換過程的安全管控。

　　四是務實為民，促進服務質量有新提升。進一步優化服務舉措，完善信息化系統建設，提升管理效率，服務效率。

　　五是聚集合力，持續抓好重點工程建設。切實提升工程管理水平、工作效能，加快老舊管道整治，加緊推進管道敷設、場站建設。

　　六是搶先抓早，做優做強做活市場開發。努力破解制約市場開發的瓶頸，持續抓好傳統用戶深度挖潛；在新興業務上，創新思維，攻堅難點，干出新成效。

　　七是創新模式，提升增值業務經營效益。突出市場導向、用戶至上，強化一體統籌、競合共贏，多重經營多元發展，實現增值業務實質性的突破及效益的提升。

　　八是刀刃向內，強化企業管理助推經營發展。防范經營風險，狠抓內控管理，刀刃向內，開源節流，進一步完善降本增效內部挖潛長效機制。

　　最后，公司對表現優秀的先進集體和個人進行表彰，號召全體員工向先進學習、向典型看齊，干在實處走在前列，努力拼搏，創先爭優！

　　征程萬里風正勁，奮楫揚帆再啟航。

　　2022年，柳州中燃公司將堅持以黨建為引領，以轉型創新為動力，以效率效益為導向，貫徹新發展理念，統籌好安全與發展，緊緊圍繞2022年度經營目標，以敢為人先的魄力、敢謀大業的勇氣、敢于擔當的作風，奮發有為，奮勇爭先，攻堅克難，全力以赴開啟公司轉型升級發展新征程，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！

　　來源：中燃公司